5月15日，公司党委理论学习中心组在一楼会议室举行2025年第6次集中学习会，深入学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》以及公司内部违法违纪案例。党委书记、董事长闫友主持会议并讲话。总经理、党委副书记曹晓扬及党委其他成员参加学习，并紧扣全面从严治党的形势任务，结合典型案例，就公司作风建设的具体实践进行交流研讨。

会议指出，八项规定改变中国，八项规定精神也如春风化雨，让水口山公司的面貌焕然一新。文件精简务实，会议直奔主题、高效推进工作。领导干部带头转作风，走进矿山巷道、生产车间，实打实解决生产难题。“过紧日子” 理念深入人心，从办公开支到生产经营，全流程严控成本。通过畅通职工反馈渠道，切实解决困扰基层的 “急难愁盼”问题，干群心贴心、劲往一处使的氛围愈发浓厚。

会议强调，要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿始终，进一步加强作风建设，强化合规管理。特别是要结合近期集团公司巡视整改要求，举一反三，突出抓好公司各项经费使用的全流程监管，通过完善审批机制、定期审计公示等举措，确保所有经费使用规范透明。针对群众反映的“索拿卡要”等不正之风，要以零容忍态度坚决查处，纪检部门要对顶风违纪行为深挖细查，清除侵蚀企业肌体的腐败问题。

会议要求，全体党员干部要从典型案例中汲取教训，深刻认识到 “作风问题本质上是党性问题”。当前公司正处于冲刺 “时间过半、任务过半” 的重要阶段，必须推动全员将“严”的标准、“实”的作风贯穿于安全生产、成本管控等重点工作中。要以学习教育为契机，建立 “作风建设常态化督查机制”，定期开展 “回头看”，持续巩固深化学习成果，为完成全年经营目标、实现高质量可持续发展提供坚强纪律保障。

总经理助理、党群部门负责人列席会议。