张世明   柏 华

初心使命终不渝，百年铅都永向前。极不平凡的2021年，注定在历史长河中留下璀璨的印记。站在两个一百年的历史交汇点，庚续红色血脉的水口山人信心更加坚定，步履更加稳健，力量更加迸发。

今年来，面对错综复杂的国内外环境，水口山公司以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神，坚持“优先发展矿业、高效利用资源、绿色发展铅业”发展战略不动摇，紧紧围绕“党建引领、精细管理、争创五优”开展系列工作，用责任和汗水书写了百年铅都改革发展新篇章：1至6月份，完成出矿量36.07万吨、三种精矿含量19937吨、铅产品产量 8.09万吨，分别为年进度计划的 99.78%、112.86%、109.27%；完成营业收入30.2亿元，为年计划的54%。多项指标创历史新高，企业效益稳步增长。

成绩来之不易，未来犹为可期。

                       战略导航显成效

今年来，公司始终坚持既定发展战略不动摇，持续深入推进各项改革发展，实现党建与生产经营有机融合，同频共振。

—矿业呈现稳产高产态势。上半年，公司矿山系统坚持安全底线思维，不断夯实安全生产管理，充分发挥采、选、冶产业链齐全的产业优势，开启智能矿山、绿色矿山建设，矿业突飞猛进，稳产高产态势延续。

主力矿山康家湾矿加强重点采场的采出矿组织，增加采掘作业台钻，确保掘进量；开展主题劳动竞赛，鼓舞员工士气，提高员工生产积极性；实施“机械化减人、自动化换人”，生产效率大幅提升，上半年完成铅锌金属含量20953吨，创历史最好水平。

铅锌矿以劳动竞赛活动为抓手，制定工作计划，明确生产责任落实。该矿各车间、班组结合精细化管理考核标准，把安全环保、生产目标、材料成本与单位效益和个人奖金挂钩，力促各项工作扎实高效开展。上半年完成铅锌金属含量1193吨，为计划进度的159.04%，刷新该矿关破重组以来历史记录。

柏坊铜矿克服井下资源枯竭、矿石品位下降诸多困难，严控采幅和贫化损失，增加平巷残采点，为上半年生产任务的完成打下坚实基础，末期矿山重焕生机与活力。

水口山康家湾矿技术升级改造项目正式开工，正按照高标准、高速度、高质量“三高”要求全力推进。

--冶炼发展绿色安全高效。铅冶炼厂积极打造绿色示范工厂。以6S精益管理为抓手，着力提升员工素质、科学优化工艺流程、有效控制生产成本，效果明显。厂区办公区域、生产现场、设备、库房等通过规范清扫整理，焕然一新；煤、电、气等辅材消耗得到有效控制，粗铅、硫酸直冶费持续降低。

精铅稀贵厂注重设备精细化管理，强化设备点巡检力度、频次，确保设备开车率、完好率达到90%以上，为该厂持续掀起生产高潮夯实基础。

今年上半年，公司铅产品产量58994吨，为进度计划的107.26%；完成铅合金27550吨，为进度计划的110.2%，双双超过预算进度，铅冶潜能得到极大发挥。

--资源利用打造效益增长点。今年来，针对制约企业发展的瓶颈，公司在选矿系统对点开展选矿工艺攻关，选冶结合，发挥公司全产业链优势，全面提升金银回收率和计价系数，打造新的效益增长点；持续开展科技创新，通过选冶联合，将先进工艺和现代化装备结合到一起，实时监测选矿过程中的主要技术经济指标，不断提高矿石有价金属回收率，将矿产资源中的有价金属 “吃干榨净”，实现资源价值最大化。

党建引领聚活力

不忘初心，方得始终。

今年来，公司党委以党的建设为统领，以党建精细化管理为抓手，通过开展“党建引领、精细管理、争创五优”，庆祝建党100周年系列文体活动，充分发挥党员先锋突击队攻坚克难、党员示范岗典范引导作用，全力打通基层党建“最后一公里”，切实激发基层组织生机与活力，将党组织的政治优势转化为企业的发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展。

——“争创”活动夯基石。今年来，为确保“争创”工作在基层班组取得实效，公司党委班子成员实行“分片包干”制，每月深入基层联系点，就“争创”工作进行调研督导，为基层一线“争创”工作把脉问诊；公司党群工作部指导基层班组完善“争创”制度，建立“争创”体系，加快“争创”阵地建设，切实让“争创”工作在基层一线落地生根；同时，通过编印“争创五优”工作简报，电视台、报社、企业微信公众号开办“争创”专栏，深入挖掘推介“争创”过程中的先进典型、优秀事迹，营造浓郁的“争创”氛围。

——党史教育强素质。公司党委班子率先垂范，带头学党史，为全公司开展党史学习教育立好样、带好头，推进党史学习教育走深走实。同时，开设“学史增信、勇担使命”专题读书班、中层干部党史学习培训班，通过精读细研、领学原文、交流心得等形式，引领带动广大党员悟思想、办实事、开新局，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

——疫情防控筑屏障。今年来，面对新冠疫情全球蔓延严峻形势，公司党委进一步筑牢防控屏障，通过开展“提高疫苗接种率、严控省外流入人员、做好信息报送”等系列措施，全方位、多角度为生产经营保驾护航。

——情暖职工惠民生。公司秉承“以人民为中心”的理念扎实推进“我为群众办实事”的落实落细，大幅提高职工班中餐质量，让在岗职工免费就餐；配发健身娱乐器材，让职工在工作之余强身健体、愉悦身心；打造职工健康小屋，以备职工在工作中的不适之需。困难帮扶精准高效，1-6月份，公司为职工购买互助医疗保险51.55万元；发放日常慰问金16.83万元，慰问人数603人；应急帮扶4.72万元，帮扶人数19人，职工群众的安全感、幸福感、获得感显著增加，团队凝聚力和战斗力不断增强。

——正风肃纪扬利剑。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，与各基层党组织逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；始终坚持以从严治党带动从严治企，干部的权力行使到哪里，监督问责就延伸到哪里，上半年公司纪委受理问题线索11件次，处分处理违规违纪人员19人次；巡视巡察、职工代表现场督查、内部媒体曝光……多层次、全方位立体监督网络的形成，在干部队伍中形成不敢腐的震慑、不能腐的警觉、不想腐的自觉。

科技创新破瓶颈

半年来，公司针对制约企业发展的瓶颈对点开展科技创新，成效显著，企业内生动能倍增。

---选冶结合提高金银回收率。2021年以来，为了更加充分发挥采、选、冶全流程优势，公司以“选冶联合-提高金银资源价值实现率”项目为主要抓手，组织技术人员再次开展技术攻关，加速推进科技创新步伐，补齐发展短板，着力提高资源综合高效利用水平。

今年3月，为再次提高金银回收率，公司选矿系统成功引进X荧光在线矿浆品位分析仪，精准控制技术指标，在选矿浮选操作过程中发挥了重要作用，变事后调整为在线过程控制，让浮选操作人员能够随时掌握原矿品位的变化，对相应的浮选操作作出快速调整，使尾矿品位仍控制在合理范围。为了将X荧光在线矿浆品位分析仪对生产的指导作用发挥到极致，公司组织技术人员通过对数据逐一比对、核实，并立即作了全方位的改进，目前，这种状况得到了明显改善。

今年5月，选矿厂全月处理原矿62530吨，完成铅锌金属含量4068吨，铅精矿中金、银、铅回收率分别达到38.11%、81.21%、91.5%，其中自产原矿铅锌金属含量超历史最高记录33吨，铅精矿中的银回收率首次突破80%，铅锌含量、铅精矿银回收率均创建厂以来历史新高。“选冶联合—提高金银价值实现率”项目的全面推进，金银价值得到充分利用，初步测算，仅此项全年可增效4000万元以上，为公司高质量发展注入了生机和活力。

号角声声催人急。公司全体员工将以建党100周年为新的起点，坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，切实把爱党爱国爱社会主义的情怀和党史学习教育成果，转化为推进企业高质量发展的强大动力，为“建设国内一流矿山冶炼企业”而不懈奋斗！