—记中国五矿劳模、公司康家湾矿矿长彭俊兴

张世明  柏华

近日，公司康家湾矿矿长彭俊兴喜获“中国五矿劳动模范”称号。今年49岁的彭俊兴扎根矿山已25年，从一名普通的技术员成长为公司高级采矿工程师，担任主力矿山康家湾矿的“掌舵人”，每一步他都走得沉稳踏实。

战“疫”突围创佳绩

2020年伊始，一场突如其来的疫情，打乱了矿山的生产节奏，阻断了外包员工返程务工的脚步，按下了康家湾矿生产“暂停键”。“康家湾矿是公司的效益支柱，越是困难越是不能自乱阵脚，我们不仅要打赢疫情防控战，更要追赶拖欠的任务进度，打赢复工复产的攻坚战”。”矿长彭俊兴的战“疫”号召和动员令，一次又一次地坚定了500余名康矿人战胜困难的决心和信心。

疫情面前，他带领矿班子成员定方案、出措施、深入一线讲形势做宣传，迅速按下复工复产“快进键”。在这场疫情大考中，矿全体员工和衷共济，向公司交出了亮丽答卷：全年共完成采掘总量80.1万吨，较上年增加5.4万吨；出矿53.1万吨，较计划增加1.1万吨；掘进2.05万米，较上年增加4388米；铅锌金属含量3.96万吨，较上年增产4306吨，实现了水口山矿业发展的再次飞跃。

安全环保夯基石

“安全环保是康家湾矿生存发展最重要的基石”，工作中的彭俊兴始终践行“安全为天、实干兴矿”的安全理念。为了实现矿山长周期安全生产，彭俊兴自觉践行安全发展新理念，创新安全管控新方式，在全矿推行分级管控闭环管理，通过与各生产采区、外协项目部签订《HSE管理责任状》，实施缴纳风险抵押金制度，开展了分级分类安全确认、常态化安全生产大检查等，全方位加大安全环保工作管控力度。并根据季节变化特点，有针对性开展顶板、溜井、通风等专项安全整治，2020年共开展各类安全检查61次，排查隐患1289 项，隐患整改率为99.9%。

为严把新员工准入关，特种作业人员持证上岗关，他不断创新培训模式，通过“链工宝”线上App、采取“以师带徒”、“手指口述”音像视频制作等多种方式分工种进行标准化作业培训，让安全标准看得见、摸得着，累计培训577人次；此外，他还通过开展特色安全宣传、晨会安全宣誓、“家企联动反习惯性违章”、外协队伍党员身边无事故，不断丰富矿山安全环保文化内涵，提升全员安全意识，为顺利实现安全环保年奠定了坚实基础。

敬业尽责显担当

“爱岗敬业是一个企业员工最基本、最起码、最普通的要求”，他常常用这句话教育矿里的员工，也一直用实际行动在诠释。坚持每天参加进班晨会，布置当天工作、安排井下安全作业事项，已形成他的工作惯例；每周至少2次深入井下现场开展安全检查和生产调研，每一条巷道他都谙熟于心，每一个采场他都了如指掌。2020年彭俊兴出勤率在350天以上，“5+2”、“白＋黑”是他和班子成员的工作常态。为了确保采掘总量和掘进量，他克服春节疫情及超长假期双重影响，对11中段以下开辟专用回风道，改善系统通风条件；采取技术到现场，短掘快支、增加台钻数，实施“重点采场快速周转”“重点工程优先实施”，调整井下作业时间，增加早班有效生产时间等措施，日出矿量从1500吨/日稳步提高到1900吨/日，10月份出矿量更是创记录的达到5.3万吨峰值，顺利实现出矿铅锌含量3.9万吨的历史性突破。

创新驱动谋发展

身为康家湾矿“掌舵人”，彭俊兴坚定不移执行公司“优先发展矿业”战略，以时不我待的创新精神，为实现“绿色矿山、数字矿山、智能矿山”贡献智慧和力量。

谋求长远精准探矿。2020年，他组织矿探矿队伍加强与五矿勘查等地勘单位的合作，逐步建立矿山地质资料数字建模，引进三维激光测量仪，加强采掘验收、井巷测量、空区测量的管理，全年升级开拓矿量91.4万吨，其中新增小盲矿体储量10万吨，有效维持三级矿量平衡，保证矿山可持续发展。

突破思路实现深部开拓。他勇于打破常规，大胆提出“多回路贯穿施工”法，采取全面开花的方式使深部工程全区域贯穿施工，实现东部Ⅳ-3高品位矿体提前开发，完成掘进5000余米，采出矿石能力3万吨，形成5000吨/月出矿能力，保障了矿山稳产高产。

工艺创新改造充填系统。他尝试应用新材料。采用胶固粉替代水泥充填，启用压风压水联合造浆改造，充填浓度由45%稳定提高到了60%，提高了充填体强度，缩短了采场的循环周期，降低了充填成本，加速了选矿“尾矿零排放”进程。

超前意识推进项目建设。他前瞻谋划矿山升级配套工程建设，至2020年底，该矿已完成16中段水仓工程的掘支工程、深部电梯井安装调试、水泵硐室和配电硐室的设备安装等支项，预计全年实现资源扩储172.4万吨、资源升级89.2万吨，新增小盲矿体资源量15.3万吨，为矿山升级改造项目施工奠定了坚实基础。