为贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，切实提高中层干部政治理论水平和综合管理能力，9月4日，公司在工人文化宫举办了一期中层干部集中培训。公司党委书记、董事长闫友出席并就如何提升中层干部能力素质作专题授课。全体中层干部、三四级专家及党委组织部相关人员等90余人参加培训。 

　　闫友在授课中指出，中层干部是公司生产经营、改革发展的骨干力量和中坚力量，要特别注重个人能力的培养，让自身具备“三气“，在工作实践和学习中提升“三力”。首先是业务能力，只有具备扎实的专业知识和能力素养，才能在工作中处理各种复杂问题；其次是管理能力，要通过有效的管理和领导策略，激发团队成员的潜力，实现团队高效运作；第三是沟通能力，良好的沟通是协调各方、推动工作的重要保障，一定要勇于沟通、善于沟通。 

　　闫友通过分享个人成长经历，为中层干部如何带好团队、提升履职能力支招。他在讲话中强调，管理是分层级的，每个层级都有其特定的职责和功能，共同构成了组织的管理体系。作为管理干部，要学会用正确的管理方式带领团队，不能只顾低头拉车，而不抬头看路，要统筹全局、明确方向，避免南辕北辙；领导干部特别是“一把手”，一定要有恒心、毅力，保持自律，时时刻刻做好表率，以身作则，一心为公，以榜样的力量带动大家齐心协力共同奋进；在管理工作中，把每一件小事抓好了，大事自然水到渠成，要从实践中积累经验，“南墙是最好的老师”，在挫折的磨炼中不断成长。希望全体中层干部珍惜自己的岗位，不好高骛远，在实干中创造业绩，带领全体水口山人在新的征程中开创更加辉煌的事业。 

　　此次培训的内部讲师团由纪检审计部、党群工作部、党委组织部负责人及相关人员组成。讲师们分别围绕干部廉洁教育、党政理论、选人用人、绩效薪酬、人工效能、职级套改、兼职管理等内容开展授课培训。此次培训既有深入浅出的理论解读，又有生动形象的视频宣讲，还有思想碰撞的现场互动，取得了很好的培训效果，让全体中层干部在思想上充了‘电’，在精神上补了‘钙’，开展工作更有思路、有方法、有举措。