为全面落实集团公司党组“大干60天 冲刺全年旺”活动要求，进一步压实工作责任，凝聚全员力量，冲刺年度目标，11月14日下午，公司在工人文化宫二楼会议室召开“大干60天 冲刺全年旺”工作部署暨“争做五优”精细化管理劳动竞赛推进会。公司领导闫友、曹晓扬、唐志波出席会议，各职能部门负责人，各二级单位党组织书记、副书记，党群室相关人员参加会议。 

　　会议就“大干60天 冲刺全年旺”活动作出全面安排部署，就“争做五优”精细化管理劳动竞赛工作进行全面总结，就下阶段如何紧扣集团公司“大干60天 冲刺全年旺”活动要求，进一步推进劳动竞赛项目达成预期目标作出安排。今年以来，公司的劳动竞赛项目与党建“1+1”工作“一支部一攻关、一班组一示范”项目同步开展、一体推进。其中支部攻关项目69个，班组示范项目106个，竞赛内容涵盖成本精细化、现场精细化、生产精细化、健康安全环保精细化，做到竞赛项目与生产流程全覆盖、与年度任务目标相衔接，体现了高度的融合性、高效性和引导性，成为激发基层职工群众创新创造活力、助力企业高质量发展的强大动力。会议强调，下阶段，劳动竞赛要充分发挥基层职工的积极性和创造性，支部攻关项目重点要针对生产经营过程中的难点、堵点、盲点问题进行，全面提升经济技术指标和创效能力；班组示范项目重点要立足岗位创新、小改小革，形成一批先进操作法和示范标杆，培育一批能工巧匠，为“大干60天 冲刺全年旺”，全面实现年度生产经营目标提供坚强保障。 

　　党委书记、董事长闫友在总结讲话中指出，今年以来，公司各单位以开展“争做五优”精细化管理劳动竞赛为契机，扎实做好生产经营各项工作，取得可喜成效：矿山生产有序开展，项目建设高效推进，铅系统效益显著提升，干部作风大幅转变……一系列翻天覆地的变化，为水口山赢得了更加光明、广阔的发展前景。 

　　闫友强调，成绩的取得，是广大干部职工默默奉献、努力拼搏来的，衷心感谢全体员工的大力支持和辛勤付出。下一步，公司将充分发挥党建引领作用，推动党建与生产经营工作深度融合；充分发挥水口山厚重的文化底蕴优势，加强企业文化建设，重点服务指导好基层文化建设，切实关心关爱职工，增强职工群众的认同感和幸福感。 

　　闫友就开展“大干60天 冲刺全年旺”活动提出具体要求：要深刻理解“大干60天 冲刺全年旺”的内涵，延续今年前十个月的冲劲和干劲，切实抓好后两个月的生产经营工作；要咬住目标不放松，在确保年度任务圆满收官的同时，实现年底前各项工作的平稳过渡；要眼睛向内，聚焦公司急难险重任务和创新突破点进行宣传引导，鼓舞士气、凝聚力量；要眼光向前，精心统筹谋划好2025年各项工作，为明年各项工作再上新台阶打下坚实基础。 

　　总经理、党委副书记曹晓扬在讲话中强调，各单位、部门要根据“大干60天 冲刺全年旺”工作要求，重点围绕下一步怎么干、怎么实现“全年旺”进行再部署、再细化、再督导，充分发挥职工群众的凝聚力和创造力，确保守住安全环保底线、生产经营全线飘红、各专项工作全面高效优质完成。